Рейтинг@Mail.ru
Минкультуры запретило гендиректору РНБ увольнять сотрудников - РИА Новости, 03.06.2013
Регистрация пройдена успешно!
Пожалуйста, перейдите по ссылке из письма, отправленного на

Минкультуры запретило гендиректору РНБ увольнять сотрудников

Читать ria.ru в
Минкульт направил письмо гендиректору РНБ, в котором запрещает увольнять сотрудников библиотеки до обсуждения программы развития федеральных библиотек.

МОСКВА, 7 ноя - РИА Новости. Министерство культуры РФ направило письмо генеральному директору Российской Национальной библиотеки Антону Лихоманову, в котором запрещает увольнять сотрудников библиотеки до обсуждения программы развития федеральных библиотек, сообщили РИА Новости в ведомстве.

Читайте: Финансовые проблемы в РНБ можно решить, не прибегая к увольнениям >>

Ранее, 29 октября, заместитель генерального директора по административно-хозяйственной деятельности РНБ Владимир Александров сообщил РИА Новости о том, что руководство библиотеки, находящейся в Петербурге, планирует к февралю сократить около 350 своих сотрудников в целях повышения заработной платы оставшихся работников.

Письмо было направлено в РНБ по поручению министра культуры РФ Владимира Мединского. В нем ведомство запрещает "проводить сокращение штатной численности, влекущее увольнение сотрудников до обсуждения программ развития рабочей группой Общественного совета при Минкультуры России по библиотекам и архивам и принятия решения о направлениях их развития".

Минкульт против оптимизации работы библиотек за счет сокращений. Подробнее >>

Проекты программ развития библиотек должны быть представлены в Минкультуры России до 1 декабря 2012 года. Дата обсуждения уточняется.

Как пояснили в Минкультуры, цель обсуждения на Общественном совете - выбор программ развития, следуя которым библиотеки стали бы удобны людям и актуальны.

"Каждый директор расскажет экспертам свое видение развития своей библиотеки - сколько ему нужно дополнительных компьютеров или денег на оцифровку фондов, на ремонт читального зала, на модернизацию работы библиотеки. Если какой-то из директоров скажет: "Я вижу все развитие в увольнении 300 человек", то уволят, скорее всего, его самого. А если, допустим, будет план работы на несколько лет вперед с пунктом, где прописано, что столько смотрителей сейчас не нужно по таким-то объективным причинам, и директор предлагает им переквалифицироваться в работников интернет-каталога, то, вероятно, это имеет смысл. Цель предложения министерства составить программы развития - системность. Правительством выделены деньги на повышение зарплаты, но мы не хотим повышать ее слепо, без понимания, кому и зачем", - пояснили в Минкультуры.

Читайте также: РНБ временно закрывает здание на Московском из-за проблем с отоплением >>

 
 
 
Лента новостей
0
Сначала новыеСначала старые
loader
Онлайн
Заголовок открываемого материала
Чтобы участвовать в дискуссии,
авторизуйтесь или зарегистрируйтесь
loader
Обсуждения
Заголовок открываемого материала